Er zijn momenteel twee CAO's geldig in PC 304 met vastgelegde (minimum)loonbarema's: de CAO podiumkunsten en de CAO muziek.
De loonbarema's van de CAO podiumkunsten gelden voor werkgevers (en hun werknemers) die worden gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van het Kunstendecreet voor zover ze niet vallen onder de CAO Muziek.
De loonbarema's van de CAO muziek zijn van toepassing op werkgevers (en hun werknemers) die musici en/of zangers rechtstreeks of via een tussenpersoon in dienst nemen. Dit geldt voor werkgevers die ressorteren onder PC 304, maar ook voor ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit valt onder de werkingssfeer van een ander PC. Voor deze laatste gelden wel enkel de bepalingen die betrekking hebben op podiumartiesten.
Gedrukte exemplaren van beide CAO's zijn op te vragen bij maarten(a)podiumkunsten.be
Naast beide CAO's zijn er ook enkele andere vergoedingsvormen mogelijk, vooral dan voor artiesten.
loonbarema's van de CAO podiumkunsten
De loonbarema's binnen de CAO podiumkunsten zijn opgedeeld volgens de duur van de arbeidsovereenkomst. Volgende barema's zijn geldig vanaf 1 maart 2012. De volgende overschreiding van de spilindex wordt verwacht in oktober 2012 (zie prognoses van het Federaal Planbureau).
Beide loonbarema's zijn opgedeeld in 5 loongroepen, afhankelijk van de functie die je uitoefent, zoals bepaald in de CAO podiumkunsten.
De bedragen voor séjours en eindejaarspremies vind je hier.
De functiebeschrijvingen op basis waarvan de CAO podiumkunsten werd afgesloten, vind je hier.
loonbarema's van de CAO muziek
De loonbarema's van de CAO muziek zijn ingedeeld in vijf loongroepen, afhankelijk van de functie die je uitoefent. Deze loongroepen zijn vastgelegd in de CAO muziek. Deze barema's zijn geldig vanaf 1 juni 2011. De volgende indexering wordt verwacht in juni 2011 (zie prognoses van het Federaal Planbureau).
Naast de maandlonen zijn er ook dienstvergoedingen afgesproken voor korte prestaties.
andere vergoedingsvormen
Voor artiesten, maar even goed voor andere functies zijn er enkele andere mogelijkheden om vergoed te worden:
- via een uitzendkantoor
- als zelfstandige
- via een derde betaler
Om meer te weten over de specifieke regelgeving, verwijzen wij graag door naar het Kunstenloket.
