Er bestaan verschillende maatregelen die competentieverhoging en opleidingsbeleid binnen organisaties ook financieel een duwtje in de rug willen geven. We vermelden hier in eerste instantie onze sectorale opleidingspremies. Ze zijn bedoeld voor mensen die (willen) werken bij of in opdracht van werkgevers van PC 304.
In deze rubriek vind je ook info over andere, meer algemene maatregelen. Zo kunnen werknemers en uitzendkrachten die werken in Vlaanderen of Brussel gebruik maken van opleidingscheques, terwijl werkzoekenden uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gebruik kunnen maken van de ACTIRIS-cheques.
Daarnaast bestaan er maatregelen voor KMO's, hoewel deze slechts door weinig organisaties uit de sector gebruikt kunnen worden.
Tenslotte gaan we wat dieper in op het betaald educatief verlof en het opleidingskrediet.