doelgroep
Dit opleidingstraject van 3,5 dagen is bedoeld voor leidinggevenden die zich willen verdiepen in diverse aspecten van hun leidinggevende functie :
- mensen die vanuit een uitvoerende of expert functie doorgroeien naar een leidinggevende positie
- startende leidinggevenden
uitgangspunten
Mensen groeien vaak vanuit een uitvoerende functie door naar een leidinggevende positie. Heel wat mensen zijn echter niet of nauwelijks voorbereid op deze toch niet evidente stap in hun loopbaan.
Leidinggeven vergt nieuwe en andere competenties. Er wordt verwacht dat je het team aanstuurt en de vooropgestelde resultaten behaalt. Als startend leidinggevende kom je voor vele vragen en problemen te staan: hoe motiveer je mensen, hoe bevorder je de samenwerking binnen je team, hoe ga je om met conflicten, hoe haal je het maximum uit je mensen….
In deze cursus leer je hoe je op een efficiënte, boeiende en krachtige manier kan leidinggeven en hoe je verder kan groeien in je leiderschap.
programma
dag 1 : zicht krijgen op de eigen leiderschapsstijl en competenties
- eigen sterkte- /valkuil- analyse als leider
- verkennen van de ‘eigen’ leiderschapsstijl en de impact ervan op taak en proces via MBTI (Meyers-Briggs type indicator), ervaringsgerichte opdrachten en het kernkwadrantenmodel van Ofman
dag 2 : inzicht krijgen in de specifieke rol en specificiteit van de leidinggevende
- hanteren van flexibel en situationeel begeleiden (motiveren, delegeren, instrueren, overleggen)
- rol en positie : transitie van expert naar leidinggevende
- leidingeven zonder bevelen
dag 3 : inzicht krijgen in en oefenen op een aantal specifieke leiderschapscompetenties
- vergroten van de eigen relationele en communicatieve vaardigheden o.a. constructieve feedback, faciliteren van het groepsproces, motiveren van medewerkers, balans tussen sturen en coachen,…
methodiek
De werkwijze van Outward Bound® is gebaseerd op ervaringsgericht leren.
Tijdens de drie opleidingsdagen zal gewerkt worden met een combinatie van concrete en een aantal theoretische kaders. Aan de hand van de MBTI krijgen de deelnemers zicht op het eigen persoonlijke typeprofiel van waaruit ze vooral ook andere types leren begrijpen en appreciëren.
Tijdens de driedaagse opleiding wordt ook een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) opgesteld in kleinere groepen. Deze coachinggroepen zullen twee maanden na de opleiding nog samenkomen voor een opvolgingsmoment. Elke deelnemer krijgt de kans om zijn eigen leerproces voor te stellen, vragen te stellen en feedback te krijgen. Op het einde van de sessie heeft elke deelnemer een aantal specifieke actiepunten waarmee hij/zij aan de slag kan in de eigen werkomgeving.
opleidingspartner
Outward Bound® Belgium
praktisch
doelgroepen sectorale opleidingspremies (*) kunnen gebruik maken van hun opleidingskrediet, en op die manier gratis deelnemen
(sectorprijs = 500 €)
600 € voor andere deelnemers
drank en broodjeslunch inbegrepen
(*) klik hier voor meer info over de sectorale opleidingspremies
nog vragen ? mail naar opleiding(a)podiumkunsten.be
3-daagse opleiding met een halve dag follow up (groepscoaching) :
dinsdag 27 en donderdag 29 maart, en dinsdag 17 april, 9.00u-17.00u
@ Outward Bound®, Leuven
follow up in juni, data nog te bepalen
VOLZET - RESERVELIJST
Deze opleiding is volzet. Je kan wel nog inschrijven op de reservelijst; wij geven je dan een seintje indien er toch nog een plaats zou vrijkomen.